东洋油墨集团在 2022 年 PRIDE 指数中荣获金奖，排名最高

东洋油墨2022 年 11 月 10 日，SC 控股公司（代表董事社长髙岛　悟，东京都中央区）和东洋色材株式会社、东洋科美株式会社、东洋油墨株式会社和东洋翊绚株式会社（日本的集团公司）在评估工作场所 LGBTQ+ 举措的 "2022 年 PRIDE 指数 "中荣获最高金奖。

东洋油墨集团致力于促进员工之间的多样性和加深理解的活动，例如制定“加深和支持LGBT理解指南”和引入“普通法婚姻和同性伴侣制度”，以及招募盟友（*）和举办邀请LGBTQ人士的研讨会。 为了表彰这些努力，我们在 2022 年 PRIDE 指数中获得了最高金奖，该指数评估了工作场所的 LGBTQ+ 举措。

东洋油墨集团尊重每一位员工的多样性，并致力于成为一家能够为解决社会问题做出贡献的公司，作为一家提供产品和服务的公司，通过成为多元化的员工群体来支持世界各地不同职位的人们。

关于PRIDE指标

PRIDE指标是2016年由任意组织“工作与价格”制定的工作场所中LGBTQ+等性少数群体的努力的指标。PRIDE指标由以下五个指标组成，分为三个等级:金、银和青铜。

1. Policy (行动声明)
2. Representation (当事人社区)
3. 启发 (启发活动)
4. 开发 (人力资源系统/计划)
5. Engagement/Empowerment (社会贡献·涉外活动)

有关 Pride 工作和 PRIDE 指数的更多信息，请访问我们的网站 (https://workwithpride.jp/)。

ALLY：一般来说，它指的是理解和支持性少数群体的人，以及想要支持他们的人，但东洋油墨集团将其定位为“理解并站在所有差异一边的人”。

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