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将可持续性置于管理核心，实现可持续的企业价值提升
作为化学制造商，我们对环境保护的承诺始终如一，既是自然的责任，也是商业机遇。对环保产品和技术的需求持续增长，在我们的可持续发展愿景ASV2050/2030下，我们设定目标，到2030财年将可持续贡献产品的销售比率提升至80%，到2050财年达到100%。2025财年，我们还通过与其他企业合作，实现可持续包装商业化，提升了可回收性。
此外，加强治理对于可持续提升企业价值至关重要。2025财年，我们迎来了一位具有企业管理经验的女性社外取締役，进一步提升了她们在管理、财务和会计方面的专业能力。关于董事会组成，我们将从多样性和专业性角度加强技能矩阵，通过管理提升监督职能。
我们还在持续讨论提名与薪酬咨询委员会年下一任管理团队的继任计划。在一定程度筛选候选人后，我们计划在委员会会议上提供演讲机会，从多个角度验证其适任性。

基于130年的历史，我们继续迎接未来的挑战。
artience集团将于2026年庆祝成立130周年。虽然这段悠久的历史本身证明了可持续发展，但我们目前正在努力的是让老牌公司突破自身外壳的挑战。自2024财年我们更改公司名称、重塑理念体系并采用“创造触及感性的价值，创建内心富饶的未来” Brand Promise以来，已经过去三年。转型正在稳步推进，我们在“流程”方面感受到坚实的进步，比如培养了企业文化和挑战文化，以及业务组合的转型。
然而，谈到“成果”，我们仍处于一半阶段。我们必须实现中期管理计划设定的数值目标，并通过PBR超过1倍赢得市场认可。我们的初衷印刷用油墨我们将培育那些不仅在业务领域，也在新领域获得全球认可的核心产品。我们相信，只有实现这一点，我们才能真正说我们“改变了”。
承载着130年的历史，我们作为一家融合“艺术”——关乎人类感受与内心——与“科学”（包括技术专长和功能性）融合，创造“触及感性的价值”的公司，持续挑战未来。

代表董事社长　集团CEO