防止贪污腐败

artience集团（以下简称“本集团”）旨在通过遵守开展业务活动所在国家和地区适用的法律法规，公平、诚实地从事业务活动，实现企业可持续发展。表达了这一点。而腐败则阻碍市场竞争，侵犯人权，严重损害企业诚信，我们不允许任何从事本集团业务的人员（以下统称“管理人员、员工等”）从事本集团业务。 ）在任何情况下直接或间接参与腐败行为。基于这一基本理念，我们制定了《反腐败政策》（以下简称《政策》）。

1. 适用范围
   本政策适用于我们集团的所有管理人员和员工。我们还要求构成我们集团供应链的所有供应商、分销商和其他业务合作伙伴遵守本政策或理解并支持其精神。
2. 腐败的定义
   本政策所称“腐败行为”是指利用职权谋取非法利益的行为。
   具体而言，包括贿赂、过多的礼品和招待、利益冲突、不当收受回扣和回扣以及疏通费以获取不当利润。^*、非法或不当政治献金、反竞争行为（例如串通投标和串通）、滥用支配地位损害业务合作伙伴、敲诈勒索、勒索、贪污、背信、欺诈、妨碍司法公正、内幕交易、以及洗钱（money laundering）等，但不限于这些。
   • 促进·支付:向公务员等支付合法付款的行为，旨在加速和促进正常行政服务的程序。在本方针中，不论金额的多少，为了获得不正当利益的支付行为都是腐败行为。
3. 遵守反腐败相关法律法规
   我们了解并遵守日本《不正当竞争防止法》等反腐败法律法规以及本集团开展业务活动所在国家和地区的相关法律法规。我们还将了解国家公共服务道德法等的目的，努力防止违反这些法律的情况发生，并在紧急情况下积极配合当局的调查。
4. 防止腐败的管理体系
   本集团将向全体干部和员工充分宣传这一政策，并建立遵守这一政策以及预防和早期发现腐败所需的晋升制度。我们构建了以可持续发展委员会下属守法合规委员会为核心、法务部作为秘书处的反腐败管理体系在实践层面推进。
5. 教育培训实施
   集团制定并维护了本政策、与反腐败相关的内部规定以及用于道德和合规意识活动的各种反腐败相关材料，并通过内部分发和内联网随时可供查看。我们将努力让每个人都意识到这一点。同时，定期或反复开展反腐败教育培训，加深认识，树立反腐败意识。
6. 正确的会计处理和记录
   为了履行遵守业务活动所在国家和地区的反腐败法律法规以及本政策的责任，本集团应在适当的内部控制系统下准确记录与支出相关的文件和会计账簿. ，并将其适当地存储为轨迹。
7. 监控和持续改进
   本集团定期对反腐败工作和合规状况进行自查和内部审计，确认反腐败体系是否有效运行。此外，我们将根据结果验证本政策、制度和程序的有效性，并根据需要进行修改和完善。
   本集团还要求其供应商和业务合作伙伴定期对反腐败工作的情况进行自查，包括在签订新合同时进行调查，并根据情况要求采取调查和改进措施。
8. 基于风险的方法
   在识别腐败风险、确定风险等级时，本集团根据业务对象的业务流程、产品和服务、开展业务活动的国家或地区情况、业务规模等，进行风险评估。风险商业活动。
9. 公司内外通报窗口的建立和运作
   当集团内部发生腐败行为或涉嫌腐败行为时，我们将建立并妥善运营公司内外通报窗口，以便管理人员和员工能够及时咨询和举报。
   我们小组根据联络点收到的举报进行公正调查，努力查明事实并解决问题。在此过程中，我们将确保举报相关信息的保密性，并尽最大努力保护举报人和调查配合人员，使其不遭受报复或不利待遇，我会尽力而为。
10. 行动和处罚
    如果有或涉及腐败行为的高级管理人员或员工是集团直接雇用的人员，无论其职位或职位如何，集团均应遵守公司或集团内各公司的规定和工作规则……将受到严厉、及时的处罚。如果相关管理人员或雇员不是集团直接雇用的人员，我们要求根据该人员的雇主与集团签订的外包合同采取严格行动。
    此外，如果我们发现供应商或业务合作伙伴存在腐败行为，并且调查证实这些行为属实，我们将采取严厉行动，包括暂停交易。

2024年1月1日成立（2023年12月8日董事会决议）