劳动安全卫生、保安防灾

artience集团（以下简称“我们集团”）的使命是“通过制造业的企业活动，为世界各地的人们实现内心富饶的未来”。作为一家化学品制造商，我们相信，通过确保集团所有员工的健康和安全，我们可以履行集团作为企业公民的角色。
基于这一基本理念，我们制定了《职业安全健康基本方针》（以下简称“基本方针”），努力遵守法律法规、尊重国际规范，不断提高职业安全水平安全作业、安全防灾、卫生管理是我们作业的前提。

1. 适用范围
   这一基本政策适用于组成我们集团的所有公司和所有组织。此外，集团所有管理人员、顾问、员工、合同工、兼职员工、临时员工以及其他从事集团业务的人员（以下简称“管理人员和员工等”）均须遵守这个基本方针。此外，我们还要求所有供应商、业务伙伴以及集团供应链相关各方理解并支持这一基本方针。
2. 职业安全卫生体系的建立和运行
   我们集团将建立和运营一个全公司范围的管理体系，旨在确保和改善工作场所安全以及高管和员工的健康。我们将在每个营业地点建立与各项业务活动内容相匹配的职业安全健康管理体系，并建立连接这些体系的网络系统。通过这一全公司体系的运行和持续改进，我们促进信息共享、目标设定和政策执行，努力减少和避免集团内的一切职业安全健康风险。
3. 职业安全健康风险管理
   我们小组提取、评估和识别生产场所和非生产经营活动场所的各种职业安全健康风险。然后，我们将实施适当的管理来降低这些风险，消除作为风险因素的危害，抑制风险发生的可能性，或将风险发生时工人遭受的损失降到最低。
4. 改善工作场所的安全卫生环境
   本集团将根据不同工作场所的性质，采用适当的设备、技术手段和管理方法，确保管理人员和员工的职业健康和安全。具体来说，我们提供免费的个人防护装备，安装通风和空调设备，备有医疗设备和用品，改善体力劳动的工作环境，为怀孕或哺乳的女工提供支持，我们将提供合理的住宿， ETC。
5. 职业事故和疾病的准备
   为了最大限度地减少职业事故和职业病的发生并防止其再次发生，我集团了解职业事故和职业病的情况，提供必要的治疗，记录病例，调查和分析原因，并采取适当的纠正措施，消除原因。 。我们还将努力创造一个支持遭受工业事故或疾病的工人重返工作岗位的工作环境和制度。
6. 应急响应
   本集团将管理人员和员工的生命和身心安全放在首位，无论发生的可能性如何，都明确预见可能发生的灾害和事故，采取适当的应急响应和恢复措施，提前做好准备。为了提高这些对策的有效性，我们将告知高管和员工疏散路线等，并比法定标准更频繁地进行疏散演习。
7. 工人健康管理
   我们集团对所有管理人员和员工进行适当的健康管理。根据相关法律法规，我们定期对管理人员和员工进行健康检查，特别是对从事化学物质处理等特定工作的工人进行必要的检查。此外，我们将努力改善整个团队的健康管理，包括预防因过度劳累和化学品接触而引起的健康问题，以及促进心理保健。同时，全体管理人员、员工等努力做好自身健康管理，在履行职责的同时保持充分的健康状态。
8. 信息公开与对话
   我们集团提倡积极沟通，包括向内部和外部披露有关职业安全与健康的信息，以及在高管和员工之间澄清和共享安全与健康信息。我们特别鼓励举报职业事故和疾病，提出对工作场所安全与健康的担忧，努力营造一个人人可以毫不犹豫地发表意见和对话的工作环境。
9. 意识、教育和培训
   本集团努力确保全体管理人员和员工了解维护和改善职业安全健康的重要性，获得正确的知识和技能，具备发现潜在风险和应对风险的能力，我们将宣传这一基本方针以及有关职业安全和健康的各种信息，并将继续开展适当的宣传、教育和培训。
10. 修改、废止及管理
    本基本方针的修改或废止，由artience株式会社董事会决定。
    另外，负责修改或废止本基本方针的部门将是对artience株式会社职业安全卫生活动进行监督的部门。

1996年6月成立
2024年1月1日修订（2023年12月8日董事会）