东洋油墨集团被认证为 2023 年认证健康与生产力管理组织（白色 500 强）

3月8日，东洋油墨SC Holdings Co.， Ltd.（东京都中央区代表董事社长髙岛　悟）和日本集团公司（以下简称“东洋油墨集团”）被经济产业省认证为“优秀健康与生产力管理组织~White 500~”，作为实践考虑员工健康的管理企业。

“健康与生产力管理杰出组织认证制度”认证杰出健康与生产力管理组织~白色500~是一个认可大公司和中小企业等公司的制度，这些企业基于符合当地健康问题和日本Kenko Kaigi推动的健康促进倡议的举措，实践特别优秀的健康和生产力管理。东洋油墨集团最近被认定为“白色500强”企业，这是健康管理调查结果中500强企业之一，被认证为杰出健康与生产力管理组织（大型企业类别），以表彰其努力了解员工的健康状况，并进行问卷调查以验证导致健康促进措施的有效性，以及与健康保险协会合作的员工健康管理措施。 这是东洋油墨集团自2017年首次获得认证以来连续第七年获得认证。

基于以人为本的经营的经营理念，东洋油墨集团认为创造一个让每个员工都能充分发挥积极作用的环境很重要，并将继续实施员工健康举措，包括健康促进、疾病预防和心理健康护理。

案例研究

1. 健康相关调查的实施和利用
   员工健康问题和出勤率(*1)我们进行了一项员工调查，以了解当前的敬业度状况并阐明其中的关系，并用它来定量衡量改善员工睡眠措施的效果，这些措施自 2021 年以来一直与行业和学术界合作实施。我们将继续战略性地推进健康管理，包括规划措施和通过调查验证有效性。
   *1 员工患有某种疾病或症状来上班，导致工作绩效和生产力下降的情况。
2. 快乐健康食堂（HHC）项目
   员工食堂经营者、营业所、健康保险协会（诊所）共同努力，支持参与者通过员工食堂作为改善饮食习惯的场所，努力改善生活习惯。通过链接健康管理应用程序，我们正在改进支持工作时间之外健康的措施。
3. 办公室医疗报告
   健康保险协会将各营业所的健康检查各项目的检查结果可视化并进行反馈。该报告用于确定各站点的问题，负责人计划并实施健康促进活动。
4. 预防高危人群患严重疾病
   健康保险协会根据健康检查结果，识别生活习惯病高危人群，并通过工作场所管理部门，鼓励其单独接受体检，并定期检查其就诊情况。

东洋油墨集团已获得认证的公司

东洋油墨SC Holdings Co.， Ltd.，东洋色材Co.， Ltd.，东洋科美Co.， Ltd.，东洋油墨Co.， Ltd.，东洋莫顿Co.， Ltd.，东洋FPP Co.， Ltd.，东洋油墨工程Co.， Ltd.，东洋B-Net Co.， Ltd.，东洋管理系统服务Corporation，松井化学Co.， Ltd.（10家公司）

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