在感性与材料学院招收 Kansei Intrapreneur 课程的学生，该课程旨在通过感性和技术创造新价值

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artience株式会社（代表董事社长髙岛　悟，东京都中央区）和 Leave a Nest Co.， Ltd.（代表董事社长CCO，Jo Inoue，东京新宿区）宣布，他们将在artience株式会社的孵化 CANVAS 计划中举办开放的人力资源开发计划“感性与材料学院”，该计划汇集了来自日本和海外的各种属性的参与者。　Kansei Intrapreneur Course 2025“将于 7 月开始。
我们现在正在接受新生的申请。

在本课程中，artience集团员工和artience外员工组成一个团队，旨在通过讲座、研讨会活动、团队讨论等，创造新的业务，从自己的感受和外部技术中创造新的价值。该活动将与 Leave a Nest Co.， Ltd. 运营的 Leave a Nest 大学合作举办，并将担任研讨会负责人、讲师和传播者，并将邀请实际在该领域开展业务的风险经理作为演讲嘉宾。它由 8 场讲座组成，从 7 月开始为期 4 个月，并将在现场举行。

感性与材料学院概要

主办	artience株式会社，Leave a Nest Inc.
时期	7 月至 11 月（隔周周四） 14：30-17：00
地点	〒104-8377日本国东京都中央区京桥2丁目2-1　京桥EDOGRAND大厦29F
访问	东京地铁银座线 “京桥线” 站 7/8 出口直达都营浅草线 “宝町” 站 A5/A6 出口步行 3 分钟东京地铁有乐町线 “银座一丁目”站 7号出口步行5分钟 JR “东京” 站八重洲地下商城 4 号出口步行 5 分钟
能力	25
物质	培养以“同理心”聚集朋友并通过“同理心”创造价值的敏感型内部创业者在最近的制造业中，人们的注意力集中在不仅限于功能性和便利性的“敏感性价值”上。在本课程中，我们将这种“感官价值”视为不仅限于通过五感刺激直接唤起的情绪的“心灵的实现”，并旨在通过制造和服务开发新业务来实现它。参与者将学习和练习如何在利用每家公司的资产的同时，在组织内开展新业务，以及拥有各种材料和外围技术的artience集团公司的人力资源，以及开展与他们情感产生共鸣业务的风险公司的人力资源。
输出问题	以“感性价值”为主题的新商业假设发表
目标	对与外部各方合作 “创造让事情发生的学习” 感兴趣的企业人力资源思考什么是“敏感值”并有兴趣以此为基础创建业务的人
成本	有关更多信息，请使用下面的咨询表与我们联系。

*大约artience集团名员工将占用大约一半的容量

实施时间表

第 1 部分	7 月 24 日（周四）14：30-17：00	敏感性的价值来源在哪里？
第 2 部分	8 月 7 日（周四）14：30-17：00	创意方法
第 3 部分	8 月 21 日（周四）14：30-17：00	用材料为感性和价值带来可重复性
第 4 部分	9 月 4 日（周四）14：30-17：00	将感性的价值传递给世界
第 5 部分	9 月 18 日（周四）14：30-17：00	您的充足性、客户的满足感和地球的充足性
第 6 部分	10 月 9 日（周四）14：30-17：00	通过同理心创造价值的桥梁沟通
第 7 部分	11 月 6 日（周四）14：30-17：00	输出任务：以“情感价值”为主题的新商业假设介绍
第 8 部分	11 月 13 日（周四）14：30-17：00	最终演示

演讲嘉宾

发表日期		演讲嘉宾	轮廓
8月 7	树	BIOTA Inc. 代表董事Kohei Ito	庆应义塾大学环境与信息学部毕业。在庆应义塾大学高级生物科学研究所，他从事微生物组的生物信息学研究。我们研究了城市和建筑物以及人类的环境微生物组。大学毕业后，他创立了 BIOTA Inc.。我们以“通过微生物多样性创造健康和可持续的生活”为愿景发展我们的业务。
8月 21	树	Inoka Corporation 首席执行官 Yota Takakura	从东京大学工学部毕业后，他在同一研究生院的 Junichi Rekimoto 实验室进行了使用机器学习的仪器实践支持研究。 2019 年 4 月，Inoka Corporation 成立。 2025 年，它被选为经济产业省推动的创业支持计划“J-Startup”。利用我们独特的“环境转移技术”，在水族馆中再现珊瑚礁生态系统等海洋生态系统，我们正在与大公司合作创造以生物多样性为主题的新业务。濑户内渚论坛启动，并努力实现该地区的自然与经济之间的平衡。 2021 年 10 月，他成为 ROHTO Children's Mirai Foundation 的董事。同年，他被选为福布斯日本“30 UNDER 30”之一。从 2024 年 4 月起，他将被任命为盐丸财团的董事。
9月 4	树	VUILD 公司代表董事首席执行官、架构师、Meta-Architect Hiroki Akiyoshi	2017 年，他创立了建筑科技初创公司 VUILD，旨在“使建筑民主化”。它涵盖了广泛的设计领域，从事物到事物，例如数字制造和社会设计。主要奖项包括 2019 年 35 岁以下建筑师展览金奖、2020 年优良设计金奖、2021 年 Archi-Neering 设计奖大奖（2022 年）、2023 年 Archi-Neering 设计奖大奖（2024 年）和 Minna no 建筑奖大奖（2024 年）。 “Meta-Architect - 下一代架构”（2022 年）
9月 18	树	Fabula 公司代表董事CEO 町田幸太	出生于 1992 年。东京大学工学部毕业。他在荷兰度过了童年，并对环境问题产生了兴趣。在东京大学工业科学研究所，我们开发了一种由 100% 食物垃圾制成的新材料（专利技术）。 2021 年 10 月，三个小学时的儿时朋友成立了 Fabula Co.， Ltd.，旨在“珍惜各种废物”。在垃圾中发现毫无价值而被丢弃的故事，并从垃圾中制造兴奋。我最喜欢的食物垃圾是陈皮。他的爱好是旅行，他去过 60 多个国家。我最喜欢的城市是威尼斯。
10月 9	树	buoy Co.， Ltd. / Technolab Co.， Ltd. （公司）代表董事社长林光国	buoy Co.， Ltd. / Technolab Co.， Ltd.代表董事社长. Technolab 是一家塑料制造商，主要开发物联网设备和医疗设备等小批量产品。另一方面，作为一家从事塑料制造的公司，他成立了一个内部研究团队，看看他是否可以做些什么来解决海洋垃圾的问题，目前负责升级再造海洋垃圾品牌 Buoy 的制造技术。