役員一覧
取締役

髙島 悟
(たかしま さとる)
代表取締役社長 グループCEO
1960年4月18日生
選任理由
主に経営企画部門や国内外の主要な関係会社での要職を経て、当社代表取締役社長に就任以降、強いリーダーシップを発揮し、当社グループ全体の業務執行と監督機能を担ってきました。当社グループの企業価値向上を牽引することを期待し、取締役として選任されました。
| 1984年4月 | 当社 入社 |
|---|---|
| 2003年3月 | Toyo Ink (Thailand) Co., Ltd. 代表取締役社長 |
| 2011年4月 | 当社 社長室長 |
| 2012年6月 | 当社 執行役員 |
| 2013年6月 | 当社 取締役 |
| 2014年4月 | トーヨーケム株式会社 代表取締役社長 |
| 2016年6月 | 当社 常務取締役 |
| 2019年3月 | 当社 専務取締役 |
| 2020年3月 | 当社 代表取締役社長(現在に至る) 当社 グループCOO |
| 2022年3月 | 当社 グループCEO(現在に至る) |

濱田 弘之
(はまだ ひろゆき)
取締役副社長 経営全般、コーポレート部門担当
1958年7月19日生
選任理由
主に経営管理部門や海外関係会社での要職を経て、当社取締役に就任以降、経営戦略に関する高い能力と専門性をもって業務を執行するとともに、当社の経営を監督してきました。当該分野の豊富な経験と見識を当社の経営監督機能に活かすことを期待し、取締役として選任されました。
| 1981年4月 | 当社 入社 |
|---|---|
| 2005年9月 | 当社 経営管理部長 |
| 2010年7月 | Toyo Ink Europe (Paris) S.A.S(現Toyo Ink Europe Specialty Chemicals SAS) 代表取締役会長 |
| 2013年6月 | 当社 執行役員 |
| 2015年6月 | 当社 常務執行役員 |
| 2016年6月 | 当社 取締役 当社 グループ経営部長 |
| 2019年3月 | 当社 常務取締役 |
| 2023年3月 | 当社 専務取締役 |
| 2025年3月 | 当社 取締役副社長 経営全般、コーポレート部門担当(現在に至る) |

安達 知子
(あだち ともこ)
社外取締役
1954年3月10日生
期待される役割
病院経営の経験を有するほか、医薬品や健康経営およびダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンに関する高度な知見と専門性を有しております。これらの知見を活かし、公正な立場で経営監督機能を果たしていただくことを期待し、社外取締役として選任されました。
| 1995年11月 | 東京女子医科大学産婦人科学教室 助教授 |
|---|---|
| 2004年4月 | 恩賜財団母子愛育会総合母子保健センター愛育病院(以下愛育病院という) 産婦人科部長 |
| 2006年6月 | 東京女子医科大学医学部 客員教授 |
| 2013年4月 | 愛育病院 副院長 |
| 2017年12月 | 恩賜財団母子愛育会 理事(現在に至る) |
| 2017年12月 | 愛育病院 院長 |
| 2022年4月 | 愛育病院 名誉院長(現在に至る) |
| 2023年3月 | 当社 社外取締役(現在に至る) |
| 2024年6月 | 日本産婦人科医会 副会長(現在に至る) |

藤本 欣伸
(ふじもと よしのぶ)
社外取締役
1965年11月5日生
期待される役割
弁護士資格を有し、特にM&A取引や海外取引に関する高度な専門知識と幅広い識見を有しております。これらの知見を活かし、公正な立場で経営監督機能を果たしていただくことを期待し、社外取締役として選任されました。
| 1991年4月 | 第二東京弁護士会登録 |
|---|---|
| 1991年4月 | 桝田江尻法律事務所(現西村あさひ法律事務所・外国法共同事業) 入所 |
| 1996年2月 | ニューヨーク州弁護士登録 |
| 1999年1月 | 西村あさひ法律事務所・外国法共同事業 パートナー(現在に至る) |
| 2008年6月 | 三田証券株式会社 社外監査役(現在に至る) |
| 2024年3月 | 当社 社外取締役(現在に至る) |

立藤 幸博
(たちふじ ゆきひろ)
社外取締役
1960年10月12日生
期待される役割
上場会社の経営者としての豊富な経験と高い見識を有し、製造業における技術および生産管理業務に精通しております。これらの知見を活かし、公正な立場で経営監督機能を果たしていただくことを期待し、社外取締役として選任されました。
| 1985年4月 | 三菱製紙株式会社 入社 |
|---|---|
| 2013年6月 | 同社 執行役員 |
| 2018年1月 | 同社 常務執行役員 |
| 2019年6月 | 同社 代表取締役社長 |
| 2022年6月 | 同社 相談役 |
| 2023年6月 | 富士電機株式会社 社外取締役(現在に至る) |
| 2023年6月 | JNC株式会社 社外取締役(現在に至る) |
| 2025年3月 | 当社 社外取締役(現在に至る) |

塚本 恵
(つかもと めぐみ)
社外取締役
1962年6月9日生
選任理由
グローバル企業における長年の実務経験を有するほか、執行役員として経営の経験、ダイバーシティマネージメント推進の経験を有しております。これらの知見を活かし、公正な立場で経営監督機能を果たしていただくことを期待し、社外取締役として選任されました。
| 1985年4月 | 日本アイ・ビー・エム株式会社 入社 |
|---|---|
| 1997年7月 | 公益社団法人経済同友会 出向 |
| 1999年8月 | 日本アイ・ビー・エム株式会社 政策渉外帰任 |
| 2003年4月 | IBM Corporation Governmental Programs, Intellectual Propert y & Standard Policy Team, Asia Pacific Leader 日本アイ・ビー・エム株式会社 政策渉外エグゼクティブ |
| 2008年10月 | IBM Corporation Governmental Programs, Global Leadership Team Member 日本アイ・ビー・エム株式会社 政策渉外部長 |
| 2015年11月 | キャタピラージャパン株式会社 執行役員渉外・広報室長 |
| 2017年12月 | キャタピラージャパン合同会社 代表執行役員渉外・広報室長 |
| 2020年4月 | 新潟大学 理事(現在に至る) |
| 2023年3月 | 株式会社オークネット 社外取締役(現在に至る) |
| 2023年6月 | 高砂香料工業株式会社 社外取締役(現在に至る) |
| 2026年3月 | 当社 社外取締役(現在に至る) |

中嶋 由元
(なかじま よしもと)
取締役 品質保証・生産・環境、サステナビリティ、購買、物流担当
1968年6月4日
専任理由
技術部門の経験後、営業・マーケティング部門での要職を経て、当社執行役員に就任以降、生産および生産管理分野に関する高い能力と専門性をもって業務を執行してきました。当該分野に関する知見を当社の経営監督機能に活かすことを期待し、取締役として選任されました。
| 1992年4月 | 当社 入社 |
|---|---|
| 2014年4月 | トーヨーケム株式会社 技術本部 技術1部長 |
| 2016年4月 | トーヨーケム株式会社 技術本部 塗料技術部長 |
| 2020年4月 | トーヨーケム株式会社 包装・工業材営業本部長 |
| 2021年3月 | 当社 執行役員 |
| 2022年3月 | トーヨーケム株式会社 取締役 川越製造所長 |
| 2026年3月 | 当社 取締役 品質保証・生産・環境、サステナビリティ、購買、物流担当 (現在に至る) |
取締役 監査等委員

加野 雅之
(かの まさゆき)
取締役 常勤監査等委員
1962年3月30日生
選任理由
主に人事部門および総務部門の要職を経て、当社執行役員に就任以降、人事戦略のほか、コーポレートガバナンスやリスクマネジメント等について高い能力と専門性をもって業務を執行し、当社グループの管理業務全般に精通しております。これらの知見を活かして当社の業務執行を適正に監査・監督することを期待し、監査等委員である取締役に選任されました。
| 1984年4月 | 当社 入社 |
|---|---|
| 2009年7月 | 当社 人事部長 |
| 2011年4月 | 当社 グループ人事部長 |
| 2013年6月 | 当社 執行役員 |
| 2019年4月 | 当社 グループ総務部長 |
| 2024年1月 | 当社 顧問 |
| 2024年3月 | 当社 取締役(常勤監査等委員)(現在に至る) |

横井 裕
(よこい ゆたか)
社外取締役 監査等委員
1955年1月10日生
期待される役割
長年にわたり外務省の要職を歴任し、外交を通じて培われた国際感覚と世界情勢に関する幅広い識見を有しております。これらの知見を活かし、公正な立場で経営監督機能および監査機能を果たしていただくことを期待し、監査等委員である社外取締役として選任されました。
| 1979年4月 | 外務省入省 |
|---|---|
| 2006年9月 | 在米国大使館公使 |
| 2008年7月 | 在上海総領事 |
| 2010年8月 | 在中華人民共和国特命全権公使 |
| 2013年8月 | 特命全権大使トルコ国駐箚 |
| 2016年3月 | 特命全権大使中華人民共和国駐箚 |
| 2020年12月 | 外務省退官 |
| 2021年3月 | 当社 社外取締役 |
| 2021年10月 | 千葉工業大学 審議役(現在に至る) |
| 2022年1月 | 同校 特別教授(現在に至る) |
| 2022年3月 | 当社 社外取締役(監査等委員)(現在に至る) |
| 2022年6月 | 株式会社ほくほくフィナンシャルグループ 社外取締役(現在に至る) |

松本 実
(まつもと みのる)
社外取締役 監査等委員
1957年2月16日生
期待される役割
公認会計士として会計監査の豊富な経験と財務および会計に関する相当程度の知見を有しております。これらの知見を活かし、公正な立場で経営監督機能および監査機能を果たしていただくことを期待し、監査等委員である社外取締役として選任されました。
| 1983年10月 | 等松・青木監査法人(現有限責任監査法人トーマツ)入所 |
|---|---|
| 1987年3月 | 公認会計士登録 |
| 2012年9月 | 有限責任監査法人トーマツ退所 |
| 2013年10月 | 松本実公認会計士事務所開設 |
| 2014年6月 | 三信電気株式会社 社外監査役 |
| 2015年6月 | フォスター電機株式会社 社外取締役(現在に至る) |
| 2016年2月 | 株式会社ジャステック 社外取締役(監査等委員) |
| 2021年3月 | 当社 社外監査役 |
| 2022年3月 | 当社 社外取締役(監査等委員)(現在に至る) |
| 2022年10月 | 税理士法人寺田会計 代表社員(現在に至る) |

小杉 乃里子
(こすぎ のりこ)
社外取締役 監査等委員
1966年6月29日生
期待される役割
国内外の多様な企業における財務・経理に関する豊富な経験に加え、経営企画・IRにも精通し、財務および会計に関する相当程度の知見を有しています。これらの知見を活かし、公正な立場での経営監督機能および監督機能を果たしていただくことを期待し、監査等委員である社外取締役として選任されました。
| 1990年4月 | 川崎製鉄株式会社(現JFEスチール株式会社) 入社 |
|---|---|
| 2005年4月 | JFEホールディングス株式会社 財務・IR部課長 |
| 2011年10月 | 日本モレックス株式会社(現日本モレックス合同会社) 経営企画部統括部長 |
| 2018年4月 | ユニゾホールディングス株式会社 常務執行役員 |
| 2019年6月 | ユニゾホールディングス株式会社 常務取締役兼常務執行役員 |
| 2020年8月 | ブリティッシュ・スクール・イン東京 ファイナンスディレクター(現在に至る) |
| 2023年4月 | 株式会社シーイーシー 社外取締役(現在に至る) |
| 2025年3月 | 当社 社外取締役 |
| 2026年3月 | 当社 社外取締役(監査等委員)(現在に至る) |
取締役の専門性および経験(スキルマトリックス)
取締役会の構成については、経営課題に対する有益な監督や助言が得られるように、スキルマトリックスにより特に期待する分野を設定し、豊富な経験や専門的知見を有する多様な取締役で構成することとしています。
| 氏名 | 主な専門性・経験 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 経営 | 技術・研究開発 生産 |
営業 マーケティング |
グローバル | 財務・会計 | 人事・DE&I | ESG コンプライアンス リスク管理 |
|
| 髙島 悟 | ● | ● | ● | ||||
| 濱田 弘之 | ● | ● | ● | ● | ● | ||
| 安達 知子 | ● | ● | ● | ||||
| 藤本 欣伸 | ● | ● | |||||
| 立藤 幸博 | ● | ● | |||||
| 塚本 恵 | ● | ● | ● | ||||
| 中嶋 由元 | ● | ● | |||||
| 加野 雅之 | ● | ● | |||||
| 横井 裕 | ● | ● | |||||
| 松本 実 | ● | ● | |||||
| 小杉 乃里子 | ● | ● | ● | ||||
※上記マトリックスは、それぞれの取締役が有するすべての専門性や経験を示すものではありません。
| 項目 | 選定理由 | |
|---|---|---|
| 会社の基盤、成長 に関する事項 |
経営 | 中長期的に持続可能な成長戦略を策定・実行するためには、企業経営での総合的判断が求められており、個別の専門性に偏らない、事業経営ないし組織運営の経験を必要な項目として選定しています。 |
| 技術・研究開発 生産 |
当社が培ってきた技術をさらに進歩・発展させ、さまざまなイノベーションを起こすには、技術・研究開発・品質・生産の各分野に関する確かな知識・経験を必要な項目として選定しています。 | |
| 営業 マーケティング |
市場において着実に増収増益を重ね、中長期的に成長し続けるためには、営業やマーケティングに関する豊富な知識・経験を必要な項目として選定しています。 | |
| グローバル | 当社はグローバルに事業を展開していることから、海外でのマネジメント経験や海外の生活文化・事業環境、地政学や地域戦略に関する幅広い識見と経験を必要な項目として選定しています。 | |
| 会社の成長実現を 担保する事項 |
財務・会計 | 当社の資本の効率的な運用による企業価値の最大化のためには、正確な財務報告、強固な財務基盤構築が実現でき、持続的な企業価値向上に向けた成長投資の推進と株主還元の強化を実現する確かな知識・経験を重要な項目として選定しています。 |
| 人事・DE&I | 当社が最も重要としている経営資源は「人材」であり、グループの価値創造を支える多様な人材に向けた人事分野(人材育成、DE&Iを含む)に関する経験・見識・専門性を必要な項目として選定しています。 | |
| ESG コンプライアンス リスク管理 |
サステナブル経営を推進し、サステナビリティビジョンasv2050/2030の実現やマテリアリティで示した社会課題を解決するために、ESGやコンプライアンス、リスク管理に関する幅広い経験・見識・専門性を重要な項目として選定しています。 | |